Valérience
Conseil - Audit - Formation
en secteur social, médico-social
Nous connaître
De la simplicité, une énergie et une bonne humeur constantes que je mets au service des établissements pour les accompagner de manière efficiente dans l'évolution de leurs organisations et pratiques professionnelles.
Pour accompagner des établissements, il est essentiel de comprendre leur fonctionnement, leurs enjeux, leur nécessaire évolution dans un secteur en pleine mutation.
Je présente 20 ans d'expérience de terrain. Cela me permet de comprendre les besoins de nos clients .
Je suis formée et expérimentée sur les méthodes et outils que je développe depuis de nombreuses années sur l'ensemble des secteurs d'activité qui composent les établissements.
Grâce à ma formation et à mon expérience de responsable qualité, j'ai acquis une maîtrise du fonctionnement des établissements.
J'ai pu accéder à la fonction de Direction dans différents types de structures. Cela me permet d'avoir une approche managériale, une compréhension des enjeux actuels des établissements, de leur nécessaire évolution dans un environnement qui se complexifie.
De la rigueur, une énergie et une écoute que je mets au service des établissements pour les accompagner de manière efficiente dans l'évolution de leurs organisations et pratiques professionnelles.
Pour accompagner des établissements, il est essentiel de comprendre leur fonctionnement, leurs enjeux, leur nécessaire évolution dans un secteur en pleine mutation.
Mon expérience me permet d'appréhender les besoins et les contraintes de nos clients
Dans le cadre de cette expérience, j'ai coordonné les plannings, la gestion de la crise sanitaire, la relation avec les usagers, la démarche d'amélioration de la qualité.
Je suis expériementé sur les outils et méthodes de management et de gestion de la qualité et prévention des risques.
En tant qu'Adjoint de Direction, j'ai appréhendé les difficultés de recrutement inhérentes au secteur.
Dans ce cadre, j'ai développé la démarche de qualité de vie au travail qui nous a permis de fidéliser nos équipes professionnelles.
J'ai acquis un leadership, une motivation sans faille et une conviction que la relation, l'écoute permettent d'avancer dans un collectif et vers une réussite certaine au bénéfice de la personne accompagnée.
Le secteur connaît d'importantes mutations, des difficultés de recrutement. Il est difficile de trouver du temps mais les enjeux restent présents alors il faut nous adapter.
J'ai développé une recherche permanente d'efficience pour parvenir à nous adapter à ces mutations. Pour cela, je conçois les outils du cabinet qui permettent à nos clients de préserver leur temps et consacrer ainsi leurs compétences aux démarches qui ont réellement un sens.